DPS|BS Blog

Business Insights für erfolgreiche Unternehmensprozesse

06.08.2025

Experteninterview: Mitarbeitergesundheit & Mobilität – Warum moderne Benefits jetzt entscheidend sind

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29.07.2025

Digitale Rechnungsstellung 2025: Diese Vorteile nutzen Unternehmen jetzt schon

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29.07.2025

Neue Arbeitsmodelle im Mittelstand: So gelingt der Wandel

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23.07.2025

Elektronische Rechnungsstellung: Deutsche KMU verschenken enormes Einsparpotenzial

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22.07.2025

Digital-First oder schon abgehängt?
Warum der Mittelstand jetzt digital denken muss

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16.07.2025

Gut vernetzt ist halb gewonnen: Warum der Mittelstand starke Business-Netzwerke braucht, um wettbewerbsfähig zu bleiben

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14.12.2022

Tipps & Tricks Sage 100 – Dezember 2022

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25.08.2022

Mehr Transparenz mit Ihrer Logistik Software

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23.06.2022

Nie mehr ohne – Business Intelligence im Mittelstand!

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07.02.2022

Wartung – nur eine Gelddruckmaschine für Softwarehersteller?

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27.01.2022

xRM – Mehr Kundenbeziehung geht nicht!

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27.05.2021

Gamechanger digitale Rechnungsprüfung

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14.05.2021

Wie unterstützt ein ERP-System die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen?

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10.02.2021

E-Commerce: Wenn, dann richtig! Interview mit Dr. Kai Hudetz

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18.05.2020

Werden Sie mit xRM immun gegen Krisen!

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14.01.2025

HR-Trends 2025: Die Zukunft der Mitarbeiterführung und -motivation

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02.01.2025

Steigende Portopreise ab 2025: E-Mail ist keine Option für die sichere digitale Zustellung von HR-Dokumenten!

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02.12.2024

Lohn- und Gehaltsabrechnung 2025: Diese Gesetzesänderungen müssen Sie kennen

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28.11.2024

Moderne Firmenstrukturen und Weiterbildung: So profitieren Unternehmen

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13.10.2024

Performance Recruiting: Was Bewerber wollen – So sprechen Sie Ihre Wunschkandidaten erfolgreich an

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10.10.2024

Fairness statt Gleichheit: Tipps zur Umsetzung transparenter Gehaltsstrukturen

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20.09.2024

HR-Festival in Köln: Die HR Leitmesse Zukunft Personal Europe 2024

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16.09.2024

Firmenstruktur optimieren: Wie eine effektive Unternehmensstruktur Ihr Geschäft vorantreibt

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05.09.2024

Über Geld spricht man… doch! Gehaltsangaben in Stellenanzeigen

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11.03.2020

On Premise vs. Cloud – mit Flexible SaaS das Beste aus beiden Welten vereinen.

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Schon wieder Montag?

Jeden zweiten Montag bekommst du hier eine Mischung aus Mini-News, Montagshumor, Tools, Ideen und Dingen aus der Business-Welt, die du während des ersten Kaffees verdauen kannst.

Hier sind alle Newsletter Ausgaben

Schon wieder Montag? #11

Juni 1, 2026

Schon wieder Montag? #11

⏰ Teilzeit-Rekord: Wenn Vollzeit nicht ins Leben passt | 🙌 Teilzeit ist kein Vollzeitjob mit weniger Stunden

Schon wieder Montag? #10

Mai 18, 2026

Schon wieder Montag? #10

Gen Z im Mittelstand 🔎 | Ehrlichkeit schlägt jeden Trend 🤝

Schon wieder Montag? #09

Mai 4, 2026

Schon wieder Montag? #09

🤖👩‍💻 Human + AI = Better together? | Welche Skills in der Arbeitswelt von morgen zählen ✨

Schon wieder Montag? #08

Apr. 20, 2026

Schon wieder Montag? #08

💻 Sichtbarkeit ≠ Wirksamkeit: Wenn Arbeit zur Inszenierung wird | 💡 Wie KI die Personalarbeit sinnvoll ergänzt

Schon wieder Montag? #07

Apr. 6, 2026

Schon wieder Montag? #07

Happy Ostermontag! 🐣 | Führung 2026: Vertrauen statt Kontrolle ✨ | Soft Skill der Woche: Aufmerksamkeit ⚠️

Schon wieder Montag? #06

März 23, 2026

Schon wieder Montag? #06

KI im Alltag: Hype oder echter Gamechanger? 🤖 | See you @Zukunft Personal in Hamburg 👉 Hier gibt’s noch kostenfreie Messetickets

Schon wieder Montag? #05

Feb. 9, 2026

Schon wieder Montag? #05

8-Stunden-Tag adé? ⏰ + Der große KI-Check 🤖

Schon wieder Montag? #04

Jan. 26, 2026

Schon wieder Montag? #04

Davos-Highlights: Trump, Grönland & Co. 🌍 | Entgeltabrechnung: Sicher ist sicher 💶

Schon wieder Montag? #03

Jan. 12, 2026

Schon wieder Montag? #03

Gen Z investiert clever 💰 | Sind die Deutschen zu faul? 📉 | HR 2026: Kaffee reicht hier nicht mehr 🥴

Schon wieder Montag? #02

Dez. 22, 2025

Schon wieder Montag? #02

Erlebnisse statt Socken 🧦🚫 | Longevity-Clubs in DE 🧬 | Dein Recruiting braucht 2026 ein Update 🚀

Schon wieder Montag? #01

Dez. 8, 2025

Schon wieder Montag? #01

Rechenzentren im All 🪐 | OpenAI unter Druck 🤖 | EU fordert Klarheit bei Gehältern 💵

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