RecruitingHelden – RPO für den Mittelstand
Externe Unterstützung für Ihr Recruiting – schnell, flexibel und effizient.
In Zusammenarbeit mit RecruitingHelden, einem erfahrenen Anbieter für Recruitment Process Outsourcing (RPO), bieten wir Ihnen zwei modulare Zusatzleistungen an, die Ihre HR-Abteilung gezielt entlasten. Ob strategische Beratung zu Stellenanzeigen oder operative Recruiting-Unterstützung – Sie erhalten professionelle Hilfe genau dann, wenn Sie sie brauchen.
Unternehmensprofil
Was genau ist Recruitment Process Outsourcing? (RPO)
RecruitingHelden ist seit 2017 als spezialisierter Recruitment Process Outsourcing (RPO) Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) tätig. Das erfahrene Recruiting-Team übernimmt im Namen des Kunden alle Schritte rund um die Personalgewinnung – von der Ausschreibung bis zum Onboarding. Dabei treten die RecruitingHelden stets im Namen des Kunden auf, sodass Bewerber direkt mit dem Unternehmen in Kontakt stehen – nicht mit einer klassischen Personalberatung.
Zu den Leistungen gehören unter anderem die Texterstellung, qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten, Interviews nach definierten Leitfäden und eine enge Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses. Auch eine temporäre Unterstützung – etwa im Urlaubs- oder Krankheitsfall – ist flexibel möglich.
Support & Zusammenarbeit:
Da RecruitingHelden direkt im System des Kunden arbeitet, ist kein separater technischer Support notwendig. Die Kommunikation erfolgt direkt per E-Mail, mit garantierter Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden. Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist ein fester Ansprechpartner auf Kundenseite mit vergleichbarer Reaktionszeit – insbesondere bei eingehenden Bewerbungen.
Datenschutz & Sicherheit
Zielgruppen & Einsatzbereiche
RecruitingHelden arbeitet branchenübergreifend und verfügt über langjährige Erfahrung in einer Vielzahl von Berufsbildern und Unternehmensanforderungen – vom Handwerk bis zur spezialisierten Fachkraft. Die Leistungen richten sich an Unternehmen jeder Größe, die ihren Recruitingprozess auslagern oder kurzfristig überbrücken möchten.
Dienstleistungsmodelle im Überblick
Einführung
RecruitingHelden unterstützt Unternehmen direkt in deren bestehenden HR-Systemen – etwa innerhalb von Sage HR – mit praxiserprobten Recruiting-Dienstleistungen. Die Leistungen sind flexibel buchbar: stundenweise, im Paket oder als monatlicher Festpreis – je nach individuellem Bedarf.
1. StellenanzeigenKlinik
Ihre Stellenanzeigen im Fokus – für mehr Reichweite & passende Bewerber
Dieses Einstiegsprodukt dient der ersten Kontaktaufnahme und schafft direkten Mehrwert für Kunden: Bestehende Stellenanzeigen werden analysiert und schriftlich optimiert. Innerhalb von 48 Stunden liefert RecruitingHelden fundierte Empfehlungen zur Verbesserung von Sprache, Struktur und Wirkung der Ausschreibungen.
Die Stellenanzeigen-Klinik ist als einzelnes Produkt zum Festpreis buchbar.
- Detaillierte Analyse Ihrer aktuellen Stellenanzeigen
- Schriftliche Optimierungsempfehlungen
- Erhöhte Sichtbarkeit & Bewerbungsqualität
- Ideal als Einstieg für langfristige Zusammenarbeit
Abgerechnet wird wahlweise nach Stunden (15-Minuten-Takt), im Stundenpaket oder als monatlicher Fixpreis – individuell angepasst an den Bedarf des Unternehmens.
2. RecruitingUnterstützung
Flexible operative Unterstützung – im Sage-System, vor Ort oder remote
Im Falle von Personalengpässen – etwa bei Krankheit, Urlaub oder hohem Bewerbungsvolumen – übernimmt RecruitingHelden flexibel operative Recruiting-Tätigkeiten direkt im Sage-System des Kunden. Dazu zählen z. B. die Kommunikation mit Bewerbern, die Durchführung von Interviews oder die interne Abstimmung.
Die Stellenanzeigen-Klinik ist als einzelnes Produkt zum Festpreis buchbar – verfügbar im DPS|BS Marketplace.
- Übernahme von Recruiting-Aufgaben bei Kapazitätsengpässen
- Arbeiten direkt im Sage-System des Kunden
- Unterstützung bei Bewerberkommunikation, Terminierung, Vorauswahl etc.
- DSGVO-konform & auf Wunsch mit AV-Vertrag
Abgerechnet wird wahlweise nach Stunden (15-Minuten-Takt), im Stundenpaket oder als monatlicher Fixpreis – individuell angepasst an den Bedarf des Unternehmens.
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