Recruiting-Software für die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Kandidaten.
Digitale Arbeitszeiterfassung für Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Mobile Zeiterfassung per App für Homeoffice, Außendienst und unterwegs.
Professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung durch erfahrene Payroll-Experten.
Gesetzeskonforme und fristgerechte Entgeltabrechnung
Entlastung für HR und Verwaltung
Nahtlose Weiterführung bestehender Prozesse
ab 6,50 € pro Mitarbeiter / Monat




| Kategorie | Payroll Service (BPO), HR Services |
| Ideale Unternehmensgröße | Unternehmen jeder Größe und Branche |
| Leistungsmodell | Dienstleistungs- & Serviceverträge, paket- oder abrechnungsbasiert |
| Bereitstellungsart | Payroll-Abwicklung – remote in unserer oder Ihrer Systemumgebung, bei Bedarf auch vor Ort |
| Systembasis | Basic: Abwicklung über DPS|BS, Professional & Enterprise: Sage HR Suite |
| Verfügbarkeit | Monatliche Abrechnung gemäß Abrechnungszyklus |
| Compliance | Gesetzeskonforme Lohn- & Gehaltsabrechnung nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben (DE) |
| Voraussetzung | Abhängig vom gewählten Service-Modell |




PREISE
Jährlich abgerechnet
Jetzt anfragenNutzungsvertrag für die Sage HR Personalabrechnung erforderlich
Jährlich abgerechnet
Nutzungsvertrag für die Sage HR Personalabrechnung erforderlich
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Zugriff auf Ihre Abrechnungsdatenbank im Unternehmen oder Rechenzentrum. Wir unterstützen Sie im Outsourcing (Vollservice).
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Julia Schneider
HR-Managerin, Produktionsunternehmen
Daniel Hoffmann
Leiter Personal, Logistikunternehmen
Katharina Bauer
Geschäftsführerin, Dienstleistungsunternehmen| Aktive Kunden | Unternehmen vertrauen auf DPS Business Solutions, um ihre Geschäftsprozesse effizient zu steuern und digitale Lösungen erfolgreich einzusetzen. | 1.800+ |
| Brancheabdeckung | Einsatz in verschiedenen Branchen, darunter Industrie, Handel, Produktion und Dienstleistung. | 12+ |
Spezifikation | Basic | Professional | Enterprise |
Sage HR erforderlich | ✖ | ✔ | ✔ |
Systemzugriff | ✖ | ✔ | ✔ |
Stammdatenpflege | ✖ | ✖ | ✔ |
Vollservice | ✖ | ✖ | ✔ |
Legende:
✔ = voll enthalten ◯ = eingeschränkt ✖ = nicht vorhanden
JobMee ist eine moderne Recruiting-Software zur strukturierten Verwaltung von Bewerbungen. HR-Teams erhalten volle Transparenz über Kandidaten, Bewertungen und Recruiting-Kennzahlen – zentral in einem System. Ideal für KMU und wachsende Unternehmen.
Die d.velop postbox ist ein digitales Postfach für die sichere Zustellung sensibler Dokumente wie Lohnabrechnungen oder Geschäftspost. Dokumente werden DSGVO-konform und revisionssicher digital bereitgestellt. Zugriff jederzeit per Web oder App.
Das Komfortpaket Produktion verbessert Transparenz und Steuerung in Fertigungsprozessen. Produktionsdaten werden automatisch aktualisiert und Änderungen lückenlos dokumentiert. Für strukturierte und kontrollierte Produktionsabläufe.




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Teamleader Sales Development
Für Unternehmen, die ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher, gesetzeskonform und unabhängig von internen Ressourcen organisieren möchten – insbesondere bei Fachkräftemangel, Wachstum oder komplexen Abrechnungsanforderungen.
Der Payroll Service basiert auf der Sage HR Suite. Weitere Konstellationen prüfen wir individuell im Rahmen der Bedarfsanalyse.
Ja. Payroll S.O.S ist speziell für kurzfristige Engpässe oder personelle Ausfälle konzipiert und kann flexibel für einen begrenzten Zeitraum eingesetzt werden.
Ja. Prozesse, Zuständigkeiten, Zugriffsrechte und Auswertungen werden transparent definiert und regelmäßig abgestimmt. Durch feste Ansprechpartner, klare Serviceprozesse und regelmäßiges Monitoring behalten Sie jederzeit die Kontrolle über Ihre Entgeltabrechnung und vermeiden Abhängigkeiten oder Kontrollverluste.
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