Recruiting-Software für die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Kandidaten.
Digitale Arbeitszeiterfassung für Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Mobile Zeiterfassung per App für Homeoffice, Außendienst und unterwegs.
Professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung durch erfahrene Payroll-Experten.
Bessere Sichtbarkeit bei potenziellen Bewerbern.
Mehr Bewerbungen von passenden Kandidaten.
Schnellere Entscheidungen durch klare Recruiting-Prozesse
ab 249,00 € pro Monat
| Kategorie | Bewerbermanagement, Applicant Tracking System (ATS) |
| Ideale Unternehmensgröße | Start-ups, KMU, wachsende Unternehmen |
| Preismodell | Abonnement, jährliche Abrechnung, gestaffelte Pakete |
| Bereitstellungsart | Cloudbasiert (SaaS), browserbasiert |
| Implementierungsaufwand | Sehr gering, Setup innerhalb von 24 Stunden |
| Integrationen & Kompatibilität | HR-Systeme, Recruiting-Prozesse, API-fähig (Enterprise) |
| Compliance | DSGVO-konform, sichere Datenverarbeitung, Rollen & Rechtekonzept |
Bewerberauswahl
Zusammenarbeit
StellenbesetzungStrukturierte BewerberauswahlErhalten Sie viele Bewerbungen, aber Entscheidungen dauern zu lange, weil Informationen über E-Mails oder Excel verteilt sind? JobMee bündelt alle Bewerbungen zentral, ersetzt Excel-Listen und E-Mail-Chaos und ermöglicht objektive, nachvollziehbare Entscheidungen.
Effiziente Zusammenarbeit im Recruiting-TeamMit JobMee HR arbeiten Fachabteilungen und Führungskräfte gemeinsam in einem System. Klare Rollenverteilung, strukturierte Bewertungen und transparente Feedbackprozesse reduzieren den Abstimmungsaufwand deutlich.
Schnellere StellenbesetzungMehrere offene Positionen und hoher Zeitdruck? Automatisierte Workflows und klare Prozesse verkürzen die Time-to-Hire und sorgen für schnellere Besetzungen.
Schnelles Setup
Automatisierte Workflows
Transparente ErgebnissePREISE
Für den einfachen Einstieg – grundlegende Funktionen für effizientes Recruiting.
Jährlich abgerechnet
Für Unternehmen mit komplexen Anforderungen – skalierbar und anpassbar.
Jährlich abgerechnet
Jetzt anfragenUnbegrenzte Skalierung und nahtlose Integration für maximale Effizienz.
Jährlich abgerechnet
Zusätzlicher User: 29 € / Monat
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| Aktive Kunden | Unternehmen vertrauen auf TalentMore, um ihre HR-, Recruiting- und Zeitprozesse zentral zu steuern und übersichtlich zu verwalten. | 500+ |
| Branchenabdeckung | Einsatz in verschiedenen Branchen, darunter Industrie, Handel, Dienstleistung, öffentlicher Dienst und KRITIS-Unternehmen. | 12+ |
Spezifikation | JobMee | andere Anbieter | |
KI-gestütztes Scoring (ab Enterprise) | ✔ | ◯ | |
Zentrale Bewerberverwaltung (ATS) | ✔ | ◯ | |
Multiposting auf Jobbörsen | ✔ | ◯ | |
Automatisches CV-Parsing (ab Enterprise) | ✔ | ◯ | |
DSGVO-konform | ✔ | ✔ | |
Schnell verfügbar | ✔ | ◯ |
Legende:
✔ = voll enthalten ◯ = eingeschränkt ✖ = nicht vorhanden
Die d.velop postbox ist ein digitales Postfach für die sichere Zustellung sensibler Dokumente wie Lohnabrechnungen oder Geschäftspost. Dokumente werden DSGVO-konform und revisionssicher digital bereitgestellt. Zugriff jederzeit per Web oder App.
clock:it go ermöglicht mobile Arbeitszeiterfassung per App – standortunabhängig und flexibel. Perfekt für Homeoffice, Außendienst und wechselnde Einsatzorte. Vollständig integriert in clock:it und HR-Systeme.
Das Komfortpaket Mengen & Preise sorgt für sichere Preis- und Mengensteuerung im Einkauf und Verkauf. Mindestmengen, Roherlöse und Preisaktualisierungen werden automatisch geprüft. So werden Fehlbestellungen und unrentable Verkäufe vermieden.
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Teamleader Sales Development
JobMee ist cloudbasiert und ohne Installation nutzbar. In der Regel können Sie innerhalb von 24 Stunden mit dem Recruiting starten.
Digitale Zustellung sensibler Dokumente für Unternehmen jeder Größe.
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