Frauen in der Cybersecurity: Die Zukunft der IT-Sicherheit

Frauen in IT

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Leonie Exel
Leonie ist angehende Fachinformatikerin für Systemintegration bei DPS|BS. Mit ihrem großen Interesse an IT-Sicherheit und Systemintegration arbeitet sie engagiert an Projekten, die innovative IT-Lösungen vorantreiben. Sie plant, sich in Zukunft weiter zu spezialisieren und strebt eine erfolgreiche Karriere in der IT-Branche an, insbesondere in den Bereichen Cybersecurity und Netzwerktechnologie.

Cybersecurity ist ein schnell wachsendes und sich ständig weiterentwickelndes Feld, das für die Sicherung unserer digitalen Welt unerlässlich ist. Trotz der steigenden Bedeutung dieser Branche sind Frauen hier nach wie vor unterrepräsentiert, was jedoch große Chancen bietet. Laut dem „Women in Cybersecurity Report“ von (ISC)² liegt der Anteil von Frauen in der Cybersecurity-Belegschaft weltweit derzeit nur bei 24 Prozent . Dabei haben Frauen in der IT-Sicherheit das Potenzial, diese entscheidende Branche zu revolutionieren. In diesem Beitrag werfen wir einen Blick darauf, warum Frauen in der Cybersecurity so gefragt sind, welche Erfolgsgeschichten es gibt und wie du deine eigene Karriere in diesem zukunftsträchtigen Bereich starten kannst.

Warum Frauen in der Cybersecurity gefragt sind

Frauen bringen oft eine frische und differenzierte Perspektive in die Cybersecurity ein, was in der sich ständig wandelnden Bedrohungslandschaft von großem Vorteil ist. Studien zeigen, dass diverse Teams kreativer und effektiver darin sind, Sicherheitsprobleme zu lösen. Der Anteil von Frauen in der Cybersecurity stieg von 11% im Jahr 2013 auf 24% im Jahr 2022. Das zeigt, dass die Branche zunehmend Frauen für Führungspositionen und technische Rollen schätzt. Frauen sind besonders gut darin, Risiken aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und innovative Lösungen zu entwickeln, die oft über die rein technischen Aspekte hinausgehen. Gleichzeitig wächst der Bedarf an qualifizierten IT-Sicherheitskräften. Unternehmen, die auf Diversität setzen, profitieren nicht nur von einer höheren Kreativität, sondern auch von einer besseren Problemlösung. Der Mangel an Fachkräften in der Cybersecurity schafft neue Chancen für Frauen, die bereit sind, in dieser spannenden Branche eine bedeutende Rolle zu spielen. Diese Entwicklungen unterstreichen, wie wichtig Frauen für die Zukunft der IT-Sicherheit sind.

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Erfolgsgeschichten von Frauen in der IT-Sicherheit

Es gibt viele Beispiele von Frauen, die in der IT-Sicherheit Großes leisten. Eine davon ist Parisa Tabriz, die bei Google als „Security Princess“ bekannt ist. Sie leitete das Team, das die Sicherheitsinfrastruktur des Chrome-Browsers maßgeblich verbessert hat. Ihre Arbeit hat nicht nur Google, sondern das gesamte Internet sicherer gemacht. Katie Moussouris, Gründerin von Luta Security, ist ein weiteres herausragendes Beispiel. Sie war eine der ersten, die Bug-Bounty-Programme entwickelt hat, um Sicherheitslücken zu finden und zu schließen. Diese Programme haben weltweit Unternehmen geholfen, sich besser gegen Bedrohungen zu schützen. Auch Dr. Melanie Volkamer, eine deutsche IT-Sicherheitsforscherin, leistet einen wichtigen Beitrag. Ihre Arbeit an der Universität Erlangen-Nürnberg hat großen Einfluss auf die Forschung in den Bereichen Datenschutz und IT-Sicherheit. Auch sie engagiert sich stark dafür, mehr Frauen in die Cybersecurity zu bringen, indem sie ihre Forschungsergebnisse in Lehrpläne integriert. Diese Frauen zeigen, dass es möglich ist, nicht nur in der Cybersecurity erfolgreich zu sein, sondern auch die Branche entscheidend zu prägen und den Weg für zukünftige Generationen zu ebnen.

Frauen in der Cybersecurity

So startest du deine Karriere in der Cybersecurity

Der Einstieg in die Cybersecurity erfordert eine solide technische Ausbildung, aber auch praktische Erfahrung und kontinuierliches Lernen. Es gibt eine Vielzahl von Zertifizierungen, die dir helfen können, dich in der Branche zu etablieren, darunter der „Certified Information Systems Security Professional“ (CISSP) oder der „Certified Ethical Hacker“ (CEH). Diese Zertifizierungen sind bei Arbeitgebern sehr gefragt und bieten eine starke Grundlage, um in der IT-Sicherheit Fuß zu fassen. Zusätzlich ist es wichtig, praktische Erfahrungen zu sammeln. Teilnahme an Hackathons oder Praktika kann dir wertvolle Einblicke geben. Netzwerke wie „Women in Cybersecurity“ (WiCyS) bieten speziell Frauen die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, Mentoren zu finden und wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Auch Konferenzen wie die „RSA Conference“ oder „Black Hat“ sind ideal, um aktuelle Entwicklungen kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Frauen, die in die Cybersecurity einsteigen möchten, finden hier Unterstützung und Möglichkeiten, ihre Karriere voranzutreiben. Der Bedarf an qualifizierten Cybersecurity-Expertinnen ist hoch, und mit der richtigen Vorbereitung kannst du einen erfolgreichen Einstieg in diese wachstumsstarke Branche schaffen.

Fazit 

Frauen spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherung der digitalen Zukunft, und der Bedarf an IT-Sicherheitsfachkräften wächst stetig. Cybersecurity bietet Frauen eine spannende und lohnende Karriere mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Mit der richtigen Mischung aus Ausbildung, praktischer Erfahrung und Netzwerken können Frauen ihre eigenen Wege in der IT-Sicherheitsbranche erfolgreich beschreiten. Die Cybersecurity-Industrie hat ihre Türen geöffnet – nutze die Chance, deine Fähigkeiten in dieser dynamischen und wichtigen Branche einzubringen. Die Kombination aus Vielfalt und technischem Know-how schafft innovative Lösungen, die die gesamte Branche voranbringen.

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