Sage HR Suite

Freiräume für strategisches Personal- und Talentmanagement

Sage HR Suite

Modular und flexibel wie Ihre HR Prozesse

Mit der Sage HR Suite können mittelständische Unternehmen und Institutionen alle wichtigsten Personalaufgaben zuverlässig erledigen.
Viele administrative Aufgaben im Personalwesen lassen sich damit vereinfachen, weil alle HR-Prozesse in einem System integriert sind.
Dabei punktet die Sage HR Suite mit den Kosten- und Implementierungsvorteilen einer Standardsoftware.

Modular

Sage HR Suite ist ein modular erweiterbares HR-Management System für Ihre wichtigen Personalaufgaben, das sich Ihren Anforderungen flexibel anpasst.

Integriert

Alle Module der Sage HR Suite laufen auf einer Datenbankbasis, wodurch in allen Anwendungen einheitlich aktuelle Personalinformationen automatisiert zur Verfügung stehen.

Etabliert

Das System ist seit rund 30 Jahren am Markt etabliert. Mit der Personalabrechnung erledigen Unternehmen in allen Branchen insgesamt über 6 Millionen Abrechnungen pro Monat.

HR Management

Vorteile integrierter Personalsoftware

Module Sage HR Suite

Sage HR Suite – die leistungsstarke HR Software für Mittelstand und Institutionen

Eine dynamische Arbeitswelt mit raschen Veränderungen und Herausforderungen, wie der Digitalisierung oder dem demografischen Wandel, verlangt gerade im Personalbereich intelligente Lösungen – um gute Mitarbeiter im Unternehmen zu halten, neue, passende Kollegen zu finden und die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz einzusetzen. Diese komplexen und zugleich erfolgskritischen HR-Aufgaben gilt es zu meistern, anstatt sich mit administrativen Aufgaben wichtige Zeit stehlen zu lassen. 

Integrierte Personalsoftware vereint alle benötigten HR-Module auf einer Datenbasis. Das sorgt für ineinandergreifende Prozesse sowie konsistente und tagesaktuelle Personalinformationen in allen Anwendungen – ohne Mehrfachpflege und weniger fehleranfällig.

Automatisierte abläufe

Digitalisieren Sie Ihr Personalwesen mit
Sage HR Suite

Im Zeitalter der Digitalisierung kann es sich kein Unternehmen mehr leisten, auf automatisierte Prozesse zu verzichten. Auch nicht im Personalbereich. 

Die Personalsoftware Sage HR Suite umfasst nahtlos integrierte Module, die flexibel einsetzbar sind. Sie entlastet Ihre Personalabteilung durch die Automatisierung von Routinetätigkeiten. 

Mitarbeiter können in viele Teilprozesse der Personalarbeit einbezogen werden. Das schafft Ihnen als Personalverantwortlichen den nötigen Freiraum, sich um die wichtigen HR-Themen rund um die Sicherung Ihrer Fachkräfte kümmern zu können.

Davon profitieren Sie nicht nur für Ihre heutigen Anforderungen. Die Sage HR Suite bietet Ihnen auch die Flexibilität, sich dynamisch an zukünftige Entwicklungen anzupassen.

Leistungsstark und umfassend

Module der Sage HR Suite

Mit der Sage HR Suite können Sie Ihre HR-Anwendungen individuell und flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen. Die Lösung umfasst folgende Module:

Personalmanagement

Mit dem Modul Personalmanagement der Sage HR Suite schaffen Sie die perfekte Basis für die Betreuung Ihrer Mitarbeiter.

Hier sind die wichtigsten Prozesse und Dokumente, Fähigkeiten, Qualifikationen und Kompetenzen zu Ihren Mitarbeitern übersichtlich integriert.

Weitere Personalmanagementaufgaben lassen sich mitarbeiterbezogen steuern und realisieren: Onboarding,  Mitarbeiterbewertungen und Zielvereinbarungen sowie Weiterbildungsmanagement.

In der Digitalen Personalakte werden die Dokumente in Bezug auf das  Arbeitsverhältnis mit dem Mitarbeiter zentral, strukturiert und digital abgelegt. Alle wichtigen Personalinformationen sind somit an einem Ort und jederzeit von überall verfügbar – je nach Rolle und Zugriffsberechtigungen sowie unter Einhaltung der GoBD Richtlinien, dem Datenschutz und der Datensicherheit.

Sage HR Bewerbermanagement bringt Ihr Recruiting auf das nächste Level. Im Zusammenspiel mit der e-Recruiting Software „Karriereportal“ profitieren Sie von einer innovativen Gesamtlösung, die Ihre Recruiting-, Auswahl- und Einstellungsprozesse mit allen Beteiligten wirklich smart gestaltet und somit beste Voraussetzungen bietet, damit Sie im Wettbewerb um Ihre Wunschkandidaten den entscheidenden Schritt schneller sein können.

Managen Sie den Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter professionell und gezielt. Aufgrund der ganzheitlichen Personalinformationen in Sage HR Suite lassen sich Defizite in den benötigten Fähigkeiten ermitteln.

Entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter strategisch weiter und organisieren Sie Ihre Weiterbildungsmaßnahmen wirklich effizient.

Mit der Sage HR Personalabrechnung erstellen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung rechtskonform, zuverlässig und pünktlich. Erledigen Sie dabei auch komplexe Abrechnungsfälle, wie Altersteilzeit, Zuschläge, Kurzarbeit, Versorgungsbezüge oder betriebliche Altersvorsorge einfach und sicher.

Die Sage HR Personalabrechnung automatisiert Ihr Meldewesen. Über 6 Millionen Abrechnungen in Deutschland werden monatlich mit Sage HR Personalabrechnung erledigt. Die Lösung ist branchenweit einsetzbar (z.B. TVöD, Baulohn) und wird jährlich ITSG-zertifiziert. 

Mit der Reisekostenabrechnung in Sage HR Suite gehören Papierprozesse für Reiseanträge und Belege sowie häufige Rückfragen wegen fehlender Informationen der Vergangenheit an.

Unter Einhaltung des aktuellen Reisekostenrechts erfolgt das gesamte Dienstreise-Management digital und Ihre Mitarbeiter werden in wichtige Teilaufgaben online einbezogen.

Mit der Personalkostenplanung der Sage HR Suite schaffen Sie eine aussagekräftige und valide Basis für strategische Personalentscheidungen.

Exakte Planungsszenarien mit soliden Daten lassen sich in Echtzeit für Ihre Hochrechnungen simulieren. Was-Wäre-Wenn-Szenarien können per Assistent Einflussfaktoren auf Ihre Personalkosten darstellen.

Mit vielen Standardauswertungen und individuellen Reports halten Sie Ihre Kosten stets im Blick und können mit Soll-Ist-Vergleichen Ihre Personalkosten immer wieder steuern.

Mit Sage HR Zeitmanagement erledigen Sie Ihre Arbeitszeiterfassung zuverlässig und sind damit bestens gerüstet für die Anforderungen zur Pflicht für Arbeitszeiterfassung nach den Urteilen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und dem Bundesarbeitsgerichts (BAG).

Die Lösung unterstützt Sie bei der Planung, Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten.

Binden Sie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte aktiv in die Personalarbeit ein und optimieren Sie die Kommunikation aus dem HR-Bereich heraus.

Über das Sage HR Mitarbeiterportal erhalten Ihre Kollegen rollenbasiert Zugang zu ihren individuell relevanten Personalprozessen. Urlaubsplanung, Reisekostenabrechnung, Weiterbildungsmanagement – viele Personalaufgaben lassen sich in Zusammenarbeit mit der Belegschaft automatisieren und die Personalabteilung weiter entlasten.

Kundenstimmen

Referenzen Sage HR Suite

Referenzen HR Suite

SAGE HR Suite

Infopaket Sage HR Suite

HR-Portfolio der DPS|BS | Produktbroschüre Sage HR Suite | Referenzen & Anwenderberichte

Infopaket Sage HR Suite

Vergleich Sage HR Suite und Sage People​

Die passende HR-Lösung für Ihr Unternehmen

Sage HR Suite

Sage HR Suite - Integrierte Software für alle HR Prozesse

  • Komplettlösung für das Personalmanagement in mittelständischen Unternehmen und Institutionen
  • Einsatz als On-Premise-Lösung im Unternehmen oder im Hosting
  • Ideal für Unternehmen zwischen 100 – 1.000+ Mitarbeitern
  • Für etablierte Organisationen mit formellen und festgelegten Prozessen
  • Standardprozesse erleichtern einen schnellen Einstieg
  • Deutschsprachig
  • PC & Webbrowser sowie vereinzelt mobile Anwendungen
  • Standardsoftware mit begrenztem Customizing
  • Lokale Stammdaten in Komplettlösung administrierbar
  • MS SQL-Server für On-Premise nötig
  • Regelmäßige Wartung und Updates
  • Freie Register 
  • Mitarbeiterportal (ESS) für alle User
  • Genehmigungswesen: Anpassung von Basisprozessen möglich
Sage People

Sage People - HRM Software in der Cloud für wachsende Firmen

  • Agile HR Lösung für wachsende Unternehmen im Mittelstand
  • Cloudsoftware / SaaS auf Salesforce-Basis
  • Ideal für Unternehmen zwischen 200 – 5.000+ Mitarbeitern
  • Für schnell wachsende Unternehmen mit Stammsitz in DACH, die standortübergreifend und global aufgestellt sind
  • Hochgradig konfigurierbar, skalierbar und automatisierbar
  • mehrsprachig (21 Sprachen)
  • PC/MAC & alle Webbrowser sowie mobile Anwendungen (App für iOS und Android)
  • Anpassungen und Customizing im Kunden-CI
  • Administration aller HR-Daten und -Prozesse aller Standorte
  • Einhaltung regionaler/nationaler Richtlinien
  • Freie Register erweiterbar und reportingfähig
  • Mitarbeiterportal (ESS) je Land, Standort oder Gesellschaft
  • Genehmigungswesen: Frei anpassbare Verfahren, je nach Land, Gesellschaft

mehr erfahren ››

Integration von HR und ERP

Für Ihre optimale Unternehmensperformance

Mit den Softwarelösungen von Sage können Sie sich ein strategisches Software-Ökosystem für Ihr gesamtes Unternehmen schaffen.

Sage HR Suite und  Sage 100 ermöglichen eine reibungslose Datenintegration und schaffen damit eine agile Arbeitsumgebung, in der Unternehmensressourcen effizienter verwaltet werden können.

GESTALTEN SIE MIT UNS IHRE DIGITALE ZUKUNFT

Monatliche Insights in Ihr Postfach

Topaktuelle Themen und Trends aus HR, ERP und IT sowie zu unserem Schulungsangebot erhalten Sie in unseren monatlichen Newslettern. Registrieren Sie sich kostenfrei und verpassen Sie keine Neuigkeiten mehr von der DPS|BS. Bereits über 4.000 Kunden und Interessenten nutzen unsere Angebote.

Jetzt anmelden
und auf dem Laufenden bleiben!
GET IN TOUCH
SUPPORT