Pflicht zur eRechnung – Ein lohnender Kraftakt
Eine Rechnung, die in Papierform an Kunden übermittelt wird, ist aus vielerlei Gründen für Unternehmen nicht mehr die beste Lösung: So fallen unter anderem für Druck, Papier, Umschläge und Porto erhebliche Kosten an. Und der klassische Versand bringt es zudem mit sich, dass die Rechnung den Kunden erst einige Tage später erreicht. Werden hingegen elektronische […]
Digitaler Wandel: Eine Chance für die Finanzbuchhaltung
In der heutigen Geschäftswelt ist die Digitalisierung nicht mehr nur ein Schlagwort, sondern eine Notwendigkeit. Insbesondere die Finanzbuchhaltung steht vor der Herausforderung, sich dem digitalen Wandel anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und effizienter zu arbeiten. In diesem Beitrag beleuchten wir, warum die Finanzbuchhaltung diesen Wandel nicht länger ignorieren kann. Automatisierung: Der Schlüssel zur Modernisierung Eine […]
KI und Arbeitsrecht: Die Zukunft der Arbeit zwischen Innovation und Regulierung
In einer Welt, die von kontinuierlichen technologischen Fortschritten geprägt ist, rückt das Thema künstliche Intelligenz (KI) immer stärker in den Mittelpunkt. Die Integration von KI-Systemen in verschiedene Aspekte des Arbeitslebens verspricht Effizienzsteigerungen, Automatisierung von Routineaufgaben und neue Möglichkeiten der Innovation. Doch während die Vorteile offensichtlich sind, werfen die Auswirkungen von KI auf das Arbeitsrecht zunehmend […]
Arbeitszeiterfassung via App: So erfassen Sie Ihre Zeiten mobil, flexibel und von unterwegs
Um die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen, greift ein Viertel der Unternehmen noch auf Stempel- oder Stechuhren zurück. Die moderne Variante nutzen immerhin 20 Prozent der Unternehmen in Deutschland: Stationäre Zeiterfassungsterminals, über die die Arbeitnehmer mit Karte, Chip, Transponder oder Fingerabdruck die Zeiterfassung starten, sobald sie ihre Arbeit beginnen. Bei Feierabend loggen sie sich wieder […]
Meistern Sie den Fachkräftemangel: Wie Sie Ihr ERP-System bei diesen drei Zielen entscheidend unterstützt
Erfahren Sie, wie modernes ERP Ihr Unternehmen dabei unterstützen kann, die Herausforderungen des Fachkräftemangels im Mittelstand zu bewältigen. In diesem Beitrag gehen wir auf drei zentrale Ziele ein: die optimale Nutzung des Personalbestands, die Professionalisierung der Personalarbeit und die Schaffung von Attraktivität als Arbeitgeber. Fachkräftemangel als größte Hürde für Wachstum im Mittelstand Kaum ein mittelständisches […]
Infografik: 8 Tipps für Ihren Recruiting-Boost
Nicht nur beim Durchblättern der Tageszeitungen – auch auf den gängigen Jobportalen fällt schnell auf: Viele Unternehmen setzen beim Recruiting noch immer auf traditionelle Methoden, die oft nicht mehr zeitgemäß sind. Zwar sind viele Bewerbungsprozesse inzwischen online verfügbar, doch lange Anforderungskataloge und komplizierte Bewerbungsformulare schrecken potenzielle Kandidaten noch immer ab. Heute sind Bewerber längst keine […]
Gesetzliche Änderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 2024: Das kommt auf Arbeitgeber zu
Herausforderungen beim Datenschutz und Compliance-Richtlinien Datenschutz-Herausforderungen Datenschutzgesetze und -regelungen:Unternehmen müssen Gesetze wie die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und den California Consumer Privacy Act (CCPA) einhalten. Diese Regeln legen fest, wie Unternehmen persönliche Daten sammeln, speichern und verarbeiten dürfen. Datensicherheit:Mit mehr Nutzung von Daten steigt das Risiko von Datenschutzverletzungen. Fortschrittliche Sicherheitstechnologien und -protokolle sind nötig, um Daten vor […]
5 Gründe, warum soziale Einrichtungen in digitale Prozesse investieren sollten
Soziale Einrichtungen spielen eine wichtige Rolle in unserer Gesellschaft, indem sie bedürftigen Menschen Unterstützung und Hilfe bieten. In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es für diese Einrichtungen von entscheidender Bedeutung, in moderne Technologien zu investieren. Das zeigte auch die diesjährige Werkstätten:Messe in Nürnberg. Unter dem Motto „Digitalisierung.Innovationen.Chancen“ wurde insbesondere deutlich, vor welcher Herausforderung soziale Einrichtungen […]
Das neue Zeitalter im Mitarbeiter Recruiting: Das hat sich geändert und darauf kommt es an
Im Bereich Mitarbeiter Recruiting hat sich über die letzten Jahre einiges geändert. Die Zeiten der Stellenanzeigen mit ellenlangem Anforderungskatalog sind vorbei. Nicht länger sind es die Bewerber, die um einen Job betteln müssen. Denn Arbeitnehmer sitzen nun am längeren Hebel – und die Arbeitgeber müssen sich anstrengen, um überhaupt passende Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu […]
Arbeitszeiterfassung: Gute Gründe, die Pflicht als Chance zu verstehen
Über drei Jahre ist es her, dass der Europäische Gerichtshof (EuGH) seine Mitgliedstaaten aufforderte, Unternehmen zu einer systematischen Arbeitszeiterfassung zu verpflichten. Im vergangenen September hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) dieser Forderung noch einmal Nachdruck verschafft und der Gesetzgeber ist aufgefordert, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu definieren. Ende Dezember 2022 gab es eine weitere Rechtsprechung: Arbeitgeber:innen haben demnach […]