JobMee: Software für heutige Ansprüche
Recruiting Software für den Mittelstand:
Mit JobMee schneller die richtigen Talente gewinnen
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Wir machen dein Recruiting einfach.
Offene Stellen bleiben zu lange unbesetzt, weil Bewerbungsprozesse langsam, unübersichtlich und für Bewerber unattraktiv sind. JobMee ist eine Recruiting-Plattform, die alle Schritte – von der Stellenausschreibung über das KI-gestützte Bewerber-Scoring bis zum Onboarding – in einem System bündelt. DPS|BS bringt JobMee in Ihre bestehende HR-Infrastruktur und begleitet Sie bei Setup, Schulung und laufendem Betrieb.
vorteile
Was ist JobMee – und für wen eignet sich die Plattform?
Stellenanzeigen finden Kandidaten.
Sichtbarkeit
Ihre Jobs erreichen mehr Talente – auch wenn Ihr Unternehmen noch nicht so bekannt ist oder überregionale Strahlkraft besitzt.
Bewerben 60 Sekunden.
Niedrige Hürden
Einfache Bewerbungsmöglichkeiten motivieren Bewerber, sich bei Ihnen zu melden.
Alles in einem Tool.
Schnelle Prozesse
Klare Abläufe sorgen für schnelle Entscheidungen und verhindern, dass Sie Talente verlieren.
Software für heutige Ansprüche.
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Funktionsweise
Die wichtigsten Funktionen von JobMee im Überblick.
Modernes Bewerbermanagement leicht gemacht
JobMee macht Recruiting einfach.
Bewerber bewerben sich in Sekunden – ohne Umwege, ohne Hürden. Du hast alle Bewerbungen an einem Ort, priorisierst die richtigen Kandidaten mit klarem Fokus und führst den Prozess nahtlos vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.
Mehr Zeit für Menschen. Weniger Aufwand für dich.
Eigenes Stellenportalals integrierte Karrierewebseite
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber mit einer Karrierewebseite, die nahtlos in Ihre Unternehmens-homepage integriert ist. Durch Suchmaschinenoptimierung finden Bewerber Ihre Stellenangebote schnell und einfach – und alle Inhalte können Sie unkompliziert direkt in der Recruiting-Software gestalten und aktualisieren.
One-Click Multiposting auf alle relevanten
Jobbörsen
Maximieren Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen mit einem Klick – veröffentlichen Sie Ihre Ausschreibungen gleichzeitig auf Jobbörsen, Social Media und bei der Bundesagentur für Arbeit. So sparen Sie Zeit und erhöhen Ihre Chancen, die richtigen Kandidaten zu finden.
KI analysiert Lebensläufe und bewertet Kandidaten automatisch
Lebensläufe werden in Sekunden ausgelesen, relevante Daten wie Erfahrung, Qualifikationen und Fähigkeiten erkannt und direkt in JobMee übertragen. Die KI berechnet ein intelligentes Scoring — und zeigt dir sofort, wer zu deinem Ideal-Bewerber passt. So halbierst du die Bewertungszeit und gewinnst Zeit für das Wichtige: Menschen.
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Basic
Für den einfachen Einstieg – grundlegende Funktionen für effizientes Recruiting.
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Funktionen erhalten:
Unbegrenzte Stellenanzeigen
Karriereportal mit SEO +
Google for Jobs
Hosting in Deutschland auf eigenen Servern
1 User mit 2FA
Jeder weitere User: 19 € / Monat Vollwertiger Account, mit F2A, sicher im deutschen Rechenzentrum
Professional
Für Unternehmen mit komplexen Anforderungen – skalierbar und anpassbar.
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Alles in Starter, plus:
Definition von Workflows (Prozessdesigner)
Schnittstelle HR-Systeme
Jeder weitere User: 19 € / Monat Vollwertiger Account, mit F2A, sicher im deutschen Rechenzentrum
Enterprise
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CV-Parsing
KI-gestütztes Scoring
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Basic
Für Solo-Creator oder kleine Teams, die ein paar Stellen besetzen wollen.
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Funktionen erhalten:
Funktion 1
Funktion 2
Funktion 3
Perfekt für Start-ups oder Freelancer, die Automatisierung in ihre Prozessen bringen wollen.
Premium
Für wachsende Unternehmen oder größeren Teams mit höherem Anspruch.
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Individuelle Lösungen für große Teams und Anforderungen mit hohem Volumen.
Maßgeschneidert für Enterprise-Kunden mit individuellen Workflows, Team-Management und Integrationsanforderungen.
FAQ
Häufig gestellte Fragen zur Recruiting Software JobMee
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