JobMee: Software für heutige Ansprüche

Recruiting Software für den Mittelstand:
Mit JobMee schneller die richtigen Talente gewinnen

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UNSERE KUNDEN

Wir machen dein Recruiting einfach.

Offene Stellen bleiben zu lange unbesetzt, weil Bewerbungsprozesse langsam, unübersichtlich und für Bewerber unattraktiv sind. JobMee ist eine Recruiting-Plattform, die alle Schritte – von der Stellenausschreibung über das KI-gestützte Bewerber-Scoring bis zum Onboarding – in einem System bündelt. DPS|BS bringt JobMee in Ihre bestehende HR-Infrastruktur und begleitet Sie bei Setup, Schulung und laufendem Betrieb.

vorteile

Was ist JobMee – und für wen eignet sich die Plattform?

Stellenanzeigen finden Kandidaten.

Sichtbarkeit

Ihre Jobs erreichen mehr Talente – auch wenn Ihr Unternehmen noch nicht so bekannt ist oder überregionale Strahlkraft besitzt.

Bewerben 60 Sekunden.

Niedrige Hürden

Einfache Bewerbungsmöglichkeiten motivieren Bewerber, sich bei Ihnen zu melden.

Alles in einem Tool.

Schnelle Prozesse

Klare Abläufe sorgen für schnelle Entscheidungen und verhindern, dass Sie Talente verlieren.

Software für heutige Ansprüche.

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Funktionsweise

Die wichtigsten Funktionen von JobMee im Überblick.

Modernes Bewerbermanagement leicht gemacht

JobMee macht Recruiting einfach.
Bewerber bewerben sich in Sekunden – ohne Umwege, ohne Hürden. Du hast alle Bewerbungen an einem Ort, priorisierst die richtigen Kandidaten mit klarem Fokus und führst den Prozess nahtlos vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.
Mehr Zeit für Menschen. Weniger Aufwand für dich.

Eigenes Stellenportalals integrierte Karrierewebseite

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber mit einer Karrierewebseite, die nahtlos in Ihre Unternehmens-homepage integriert ist. Durch Suchmaschinenoptimierung finden Bewerber Ihre Stellenangebote schnell und einfach – und alle Inhalte können Sie unkompliziert direkt in der Recruiting-Software gestalten und aktualisieren.

One-Click Multiposting auf alle relevanten
Jobbörsen

Maximieren Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen mit einem Klick – veröffentlichen Sie Ihre Ausschreibungen gleichzeitig auf Jobbörsen, Social Media und bei der Bundesagentur für Arbeit. So sparen Sie Zeit und erhöhen Ihre Chancen, die richtigen Kandidaten zu finden.

KI analysiert Lebensläufe und bewertet Kandidaten automatisch

Lebensläufe werden in Sekunden ausgelesen, relevante Daten wie Erfahrung, Qualifikationen und Fähigkeiten erkannt und direkt in JobMee übertragen. Die KI berechnet ein intelligentes Scoring — und zeigt dir sofort, wer zu deinem Ideal-Bewerber passt. So halbierst du die Bewertungszeit und gewinnst Zeit für das Wichtige: Menschen.

Ihr Partner für Lösungen, die funktionieren.

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Glauben Sie uns nicht einfach blind

ProduktVERGLEICH

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JobMee

Andere

Hosting in Deutschland

KI-gestütztes Scoring

Schnell verfügbar

Schnittstellen-Experten

Konform zu EU-Gesetzen und Richtlinien (DSGVO)

Sicherheit! ISO-Zertifiziert

USE CASES

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Jeder weitere User: 19 € / Monat Vollwertiger  Account, mit F2A, sicher im deutschen Rechenzentrum

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Definition von Workflows (Prozessdesigner)

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Unbegrenzte Skalierung und nahtlose Integration für maximale Effizienz.

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Perfekt für Start-ups oder Freelancer, die Automatisierung in ihre Prozessen bringen wollen.

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Funktion 3

Perfekt für Start-ups oder Freelancer, die Automatisierung in ihre Prozessen bringen wollen.

Enterprise

Individuelle Lösungen für große Teams und Anforderungen mit hohem Volumen.

Maßgeschneidert für Enterprise-Kunden mit individuellen Workflows, Team-Management und Integrationsanforderungen.

FAQ

Häufig gestellte Fragen zur Recruiting Software JobMee

Was ist eine Recruiting Software und wann lohnt sie sich für KMU?

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