Praktische Mitarbeit in den wesentlichen Bereichen eines IT-Software-Dienstleisters (Vertrieb / Consulting / Support)
Augsburg
Trainee ERP (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance & Controlling
Die DPS Business Solutions GmbH (DPS BS) ist ein im deutschsprachigen Raum tätiges IT-Systemhaus. Mit über zehn Niederlassungen betreuen wir seit 20 Jahren mittelständische Unternehmen und sind der größte Business Partner des renommierten Softwareherstellers Sage GmbH.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee ERP (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance & Controlling.
Das Traineeprogramm ist auf eine Dauer von 12 Monaten festgelegt. Während dieser Zeit werden Sie intensiv auf Ihre anschließende Herausforderung in unserem Unternehmen vorbereitet.
Ihre Aufgaben
Kennenlernen der elementaren Prozesse, Methoden und Verfahren
Eigenverantwortliches Arbeiten in Teams und Projekten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Controlling
Erste praktische Erfahrungen im Finanzwesen werden vorausgesetzt (Rechnungswesen, Bilanzbuchhaltung)
Begeisterung für das IT-Umfeld und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Hohes Maß an kommunikativen und analytischen Fähigkeiten
Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen und den Ehrgeiz, kundenspezifisch die optimalste Lösung zu erarbeiten
Reisebereitschaft
Das erwartet Sie bei uns
Unbefristete Arbeitsverträge
Leistungsorientierte Vergütung
Gutes Arbeitsklima in einem jungen Team an allen Standorten
Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Hardware
Kostenlos - frisches Obst und Getränke
Flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - intern wie extern
Neue Pool- und Firmenfahrzeuge für den Außendienst
Sie haben Lust auf einen spannenden Job in einer abwechslungsreichen Branche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin
Gemeinsam mit unserem Personalleiter, Jean-Marie Lahaye, kümmert sich Monika um das Recruiting in der DPS BS und steht vor und während des Bewerbungsprozess für Fragen rund um die ausgeschriebenen Stellen oder zu unserem Unternehmen zur Verfügung.