Auf- und Ausbau unserer angebotenen Seminare aus dem Fachgebiet Payroll/Entgeltabrechnung
Berlin | Chemnitz | Leipzig
Nachwuchs-Trainer/Referent/Dozent – DPS Akademie mit Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung (m/w/d) in der Erwachsenenbildung
Die DPS Business Solutions GmbH (DPS BS) ist ein im deutschsprachigen Raum tätiges IT-Systemhaus. Mit über zehn Niederlassungen betreuen wir seit 20 Jahren mittelständische Unternehmen und sind der größte Business Partner des renommierten Softwareherstellers Sage GmbH.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachwuchs-Trainer/Referent/Dozent - DPS Akademie mit Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung (m/w/d) in der Erwachsenenbildung an den angegebenen Standorten.
Als Mitarbeiter (m/w/d) unserer DPS Akademie unterstützt und begleitest Du unsere Kunden bei den regelmäßigen Änderungen in der SV- und steuerrechtlich richtigen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dazu erstellst Du Schulungsunterlagen, Vorträge und Dokumentationen und unterweist die Seminarteilnehmer hinsichtlich dieser Änderungen. Dein umfassendes Wissen im Bereich der Sozialversicherung und dem Steuerrecht ermöglichen Dir eine kompetente Beratung.
Du sorgst für eine positive Lernumgebung durch Auswahl von Tagungsorten, Räumlichkeiten, Gruppengrößen, etc. und vertrittst Dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - weil Du unsere Begeisterung teilst, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen!
Deine Aufgaben
Koordination, Vorbereitung und Durchführen unseres Seminarportfolios
Weiterentwicklung bestehender Seminare sowie Vorbereitung der Schulungsunterlagen
Ausarbeitung neuer Schulungskonzepte für Präsenztraining, eLearning und Web-Training
Bearbeitung aktueller Lohn- und Gehaltsthemen, wie Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Planung der Seminare, Absprache mit Hotels etc.
Dein Profil
Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss/Studium mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder im Fachbereich Steuern
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung mit weitreichendem Praxisbezug im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Hohe Begeisterungsfähigkeit für HR-Software, IT und Themen der Payroll
Vertiefte Kenntnisse in einem dieser Programme: Sage, DATEV, SAP, Lexware, CSS, Loga oder vergleichbare Abrechnungsprogramme
Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen und Seminaren
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift in Verbindung mit Know-How in den MS Office-Anwendungen
Das erwartet Dich
Unbefristete Arbeitsverträge
Attraktive Vergütung
Gutes Arbeitsklima in einem kreativen Team an allen Standorten
Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Hardware
Kostenlos - frisches Obst und Getränke
Flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - intern wie extern
Neue Pool- und Firmenfahrzeuge für den Außendienst
Wir erwarten ausgeprägte Kundenorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeit, hohen persönlichen Einsatz sowie Lernbereitschaft um Deine Stärken zu entdecken, Deine individuellen Potenziale zu entfalten und Dich und andere weiter zu entwickeln!
Eine intensive Einarbeitung sowie ein kontinuierliches Aus- und Weiterbildungsprogramm sind für uns selbstverständlich.
Über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins freuen wir uns sehr!
Deine Ansprechpartnerin
Gemeinsam mit unserem Personalleiter, Jean-Marie Lahaye, kümmert sich Monika um das Recruiting in der DPS BS und steht vor und während des Bewerbungsprozess für Fragen rund um die ausgeschriebenen Stellen oder zu unserem Unternehmen zur Verfügung.