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Junior Sales Manager im Außendienst - HR Software (m/w/d)

Als Junior Sales Manager (m/w/d) bist du für den aktiven Aufbau der Sales Pipeline verantwortlich. Du bist der erste Kontakt für potenzielle Kunden und bringst diesen unsere Softwarelösung näher. Du schaffst es, mit Deiner Vertriebsarbeit Leads zu gewinnen und begleitest Deine Kunden vom Vertragsabschluss bis hin zur erfolgreichen Implementierung der Software. Mit Kreativität, Ausdauer und großer Nähe zum Kunden stellst Du den Erfolg sicher.

Arbeitszeit
Vollzeit - 40 Stunden
Start
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer
unbefristet

Deine Aufgaben

Du treibst den Vertrieb im Bereich HR Software bei unseren Kunden und Interessenten voran und stellst über eine gut gefüllte Opportunity-Pipeline die Erreichung unserer Umsatzziele sicher

Du überzeugst Neu- und Bestandskunden sowohl am Telefon, als auch persönlich oder remote von unseren Leistungen und begleitest alle Prozessbeteiligten aktiv bis zum erfolgreichen Abschluss

In deiner Rolle verbindest Du die HR/HCM-Software mit ergänzenden Produkten, Lösungen sowie Leistungen unseres Unternehmens und bist Bindeglied zwischen den einzelnen Fachabteilungen.

Du arbeitest eng mit unserem Marketing zusammen und gibst Impulse zur Leadgewinnung

Dein Profil

Du hast entweder ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung

Du kommunizierst erfolgreich auf allen Ebenen beim Kunden

Du verfügst über (erste) Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich B2B-Lösungen

Du organisierst Dich selbstständig und arbeitest ergebnisorientiert

Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, verhandlungssicheres Englisch ist ein Plus

Du reist gerne bei Bedarf während der Arbeitswoche zu Terminen innerhalb Deutschlands und bist in Besitz eines PKW-Führerscheins

Du hast Spaß daran, unsere Kunden intensiv auf dem Weg der Digitalisierung in den Bereichen Personalabrechnung sowie -management zu begleiten und mit eigenen Ideen die Kundenerfahrung zu optimieren

Das erwartet Dich

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen

Flexible Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit / Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Sabbatical

Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen

Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Freiraum zur Mitgestaltung

Umfangreiche Einarbeitung durch die KollegInnen des Teams

Flache Hierarchie in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre - Wir setzen auf ein freundliches Du statt Sie

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Getränke und frisches Obst

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad

Neue Pool- und Firmenfahrzeuge für den Außendienst

Über uns

Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation und begleiten sie vom Erstgespräch bis zur Implementierung ihrer Software Lösungen. Die DPS Business Solutions ist der größte Business Partner des renommierten Softwareherstellers Sage GmbH. Wir verbinden ERP und HR Software mit ergänzenden Produkten, Lösungen sowie Leistungen um unseren Kunden eine Allround-Lösung zu bieten.

Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!

Monika Windisch

Deine Ansprechpartnerin

Gemeinsam mit unserem Personalleiter, Jean-Marie Lahaye, kümmert sich Monika um das Recruiting in der DPS BS und steht vor und während des Bewerbungsprozess für Fragen rund um die ausgeschriebenen Stellen oder zu unserem Unternehmen zur Verfügung.

Monika Windisch

Personalmanagement

+49 89 248835 235

Support

Support

Mo - Fr: 8 - 17 Uhr

Zentrale: +49 89 2488350 00
ERP Support: +49 89 2488350 10
HR Support: +49 89 2488350 11
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