Du treibst den Vertrieb im Bereich HR Software bei unseren Kunden und Interessenten voran und stellst über eine gut gefüllte Opportunity-Pipeline die Erreichung unserer Umsatzziele sicher
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Junior Sales Manager im Außendienst - HR Software (m/w/d)
Als Junior Sales Manager (m/w/d) bist du für den aktiven Aufbau der Sales Pipeline verantwortlich. Du bist der erste Kontakt für potenzielle Kunden und bringst diesen unsere Softwarelösung näher. Du schaffst es, mit Deiner Vertriebsarbeit Leads zu gewinnen und begleitest Deine Kunden vom Vertragsabschluss bis hin zur erfolgreichen Implementierung der Software. Mit Kreativität, Ausdauer und großer Nähe zum Kunden stellst Du den Erfolg sicher.
Deine Aufgaben
Du überzeugst Neu- und Bestandskunden sowohl am Telefon, als auch persönlich oder remote von unseren Leistungen und begleitest alle Prozessbeteiligten aktiv bis zum erfolgreichen Abschluss
In deiner Rolle verbindest Du die HR/HCM-Software mit ergänzenden Produkten, Lösungen sowie Leistungen unseres Unternehmens und bist Bindeglied zwischen den einzelnen Fachabteilungen.
Du arbeitest eng mit unserem Marketing zusammen und gibst Impulse zur Leadgewinnung
Dein Profil
Du hast entweder ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
Du kommunizierst erfolgreich auf allen Ebenen beim Kunden
Du verfügst über (erste) Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich B2B-Lösungen
Du organisierst Dich selbstständig und arbeitest ergebnisorientiert
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, verhandlungssicheres Englisch ist ein Plus
Du reist gerne bei Bedarf während der Arbeitswoche zu Terminen innerhalb Deutschlands und bist in Besitz eines PKW-Führerscheins
Du hast Spaß daran, unsere Kunden intensiv auf dem Weg der Digitalisierung in den Bereichen Personalabrechnung sowie -management zu begleiten und mit eigenen Ideen die Kundenerfahrung zu optimieren
Das erwartet Dich
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit / Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Sabbatical
Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Freiraum zur Mitgestaltung
Umfangreiche Einarbeitung durch die KollegInnen des Teams
Flache Hierarchie in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre - Wir setzen auf ein freundliches Du statt Sie
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke und frisches Obst
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad
Neue Pool- und Firmenfahrzeuge für den Außendienst
Über uns
Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation und begleiten sie vom Erstgespräch bis zur Implementierung ihrer Software Lösungen. Die DPS Business Solutions ist der größte Business Partner des renommierten Softwareherstellers Sage GmbH. Wir verbinden ERP und HR Software mit ergänzenden Produkten, Lösungen sowie Leistungen um unseren Kunden eine Allround-Lösung zu bieten.
Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!
Deine Ansprechpartnerin
Gemeinsam mit unserem Personalleiter, Jean-Marie Lahaye, kümmert sich Monika um das Recruiting in der DPS BS und steht vor und während des Bewerbungsprozess für Fragen rund um die ausgeschriebenen Stellen oder zu unserem Unternehmen zur Verfügung.