Der Arbeitsmarkt hat sich grundlegend verändert: Qualifizierte Fachkräfte sind heute oft nicht aktiv auf Jobsuche – sie lassen sich finden. Damit verschiebt sich auch die Rolle der Unternehmen: Wer Talente gewinnen möchte, muss sichtbar sein, gezielt ansprechen und ein überzeugendes Bewerbungserlebnis bieten.

Gleichzeitig verändern neue Technologien wie KI und intelligente Suchalgorithmen die Candidate Journey rasant. Karriereseiten und Bewerbermanagementsysteme spielen dabei eine Schlüsselrolle. Sie sind längst nicht mehr nur „Verwaltungswerkzeuge“, sondern strategische Instrumente, um Reichweite zu steigern, den Auswahlprozess zu beschleunigen und Bewerbererlebnisse zu verbessern.

In unserem Webinar geben wir Ihnen einen Überblick über die aktuellen Anforderungen und was Sie in Sachen SEO und KI auch im Recruiting beachten sollten, um Ihre Jobangebote wieder sichtbar zu machen. Dabei stellen wir Ihnen auch smarte Lösungen vor, um diese Herausforderungen zu meistern.

Referent

Pascal Scharenberg, Head of Channel Business bei DPS Business Solutions GmbH