Entgeltabrechnung absichern: Wie Unternehmen unter dynamischen Anforderungen handlungsfähig bleiben
Der Jahreswechsel ist traditionell die intensivste Phase für die Lohnbuchhaltung: Neue gesetzliche Vorgaben treten in Kraft, Prozesse müssen aktualisiert, Systeme angepasst, Meldungen fristgerecht abgegeben werden. Gleichzeitig steigen die Herausforderungen: Fachkräfte fehlen, Technologien ändern sich rasant, digitale Meldeverfahren werden komplexer – und jede Unstimmigkeit in der Entgeltabrechnung kann schnell zum Risiko für Compliance, Kosten und Reputation […]
Cybersecurity für den Mittelstand:
Kostengünstige, aber leistungsstarke Abwehrstrategien
Die Bedrohungslage im Cyberraum wächst – und Unternehmen im Mittelstand rücken zunehmend in den Fokus von Angreifern. Warum? Weil viele Hacker davon ausgehen, dass kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) nicht über ausreichend Sicherheitsressourcen verfügen. Doch genau hier liegt auch die Chance: Mit den richtigen Strategien lässt sich auch mit begrenztem Budget ein hohes Sicherheitsniveau erreichen. […]
Entgelttransparenzgesetz 2026: Was sich für Arbeitgeber und die Entgeltabrechnung ändert
Ab Juni 2026 treten weitreichende Änderungen im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes in Kraft. Mit der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU 2023/970) wird die Gleichbehandlung von Männern und Frauen in puncto Bezahlung verbindlicher geregelt – und die Pflichten für Arbeitgeber verschärfen sich deutlich. Dieser Beitrag erklärt, was sich ändert, welche neuen Anforderungen auf Unternehmen zukommen und wie sich […]
Sicher und sorglos: Die 5 wichtigsten Vorteile von IT-Hosting und SaaS
Willkommen im IT-Hosting-Zeitalter Die digitale Transformation schreitet voran – und mit ihr wachsen die Anforderungen an moderne IT-Infrastrukturen. Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Systeme wie ERP-Software, HR-Lösungen oder Kommunikationsplattformen sicher und effizient zu betreiben. Die Lösung: professionelles IT-Hosting durch einen erfahrenen Partner wie die DPS|BS. In diesem Artikel erfahren Sie, warum IT-Hosting und SaaS […]
Verification of Payee: Ab Oktober 2025 Pflicht im SEPA-Zahlungsverkehr
Ab dem 9. Oktober 2025 tritt in der gesamten SEPA-Zone die sogenannte Verification of Payee (VoP) verpflichtend in Kraft. Ab diesem Zeitpunkt müssen Banken und Zahlungsdienstleister bei jeder SEPA-Überweisung prüfen, ob der angegebene Name des Zahlungsempfängers mit der IBAN übereinstimmt. Warum VoP wichtig ist Das Ziel: mehr Sicherheit im Zahlungsverkehr. Betrug durch gefälschte Kontodaten oder […]
Zukunft Personal Europe 2025 – Unsere Eindrücke aus Köln
Die Messe feierte in diesem Jahr ihr 25. Jubiläum und stellte gleich mehrere Rekorde auf: fast 26.000 Besucher, über 660 Speaker und mehr als 700 Sessions. In drei Hallen präsentierte sich ein HR-Ökosystem, das vielfältiger kaum sein könnte – von Recruiting über Learning bis Corporate Health. Doch wer in Köln war, merkte schnell: Neben dem […]
Investition in Mitarbeitende – So profitieren Unternehmen vom Qualifizierungsgeld
Viele Unternehmen stehen aktuell vor großen Herausforderungen im Strukturwandel. Oft fehlt das Budget, um Mitarbeitende für neue Aufgaben zu qualifizieren – die Folge sind Kündigungswellen und Fachkräftemangel. Genau hier setzt das Qualifizierungsgeld an: Seit dem 1. April 2025 können Unternehmen diese staatliche Förderung im Rahmen des geänderten Aus- und Weiterbildungsgesetzes beantragen. In diesem Blogbeitrag erfahren […]
Experteninterview: Mitarbeitergesundheit & Mobilität – Warum moderne Benefits jetzt entscheidend sind
Gesundheit, Flexibilität und Nachhaltigkeit sind heute mehr als Schlagworte – sie gehören zu den wichtigsten Faktoren, wenn es darum geht, Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Im Interview mit Luise, COO bei der DPS Business Solutions, und Marcus, verantwortlich für das Dienstradleasing bei Linexo, wird deutlich: Unternehmen, die diese Themen strategisch angehen, verschaffen sich […]
Neue Arbeitsmodelle im Mittelstand: So gelingt der Wandel
Der Mittelstand steht vor einer doppelten Herausforderung: Einerseits wird Flexibilität immer wichtiger – vonseiten der Mitarbeiter, aber auch im Wettbewerb um Talente. Andererseits müssen Werte wie Verlässlichkeit, Zusammenhalt und Unternehmenskultur bewahrt bleiben. In diesem Spannungsfeld stellen sich viele Unternehmen die Frage: Wie lassen sich neue Arbeitsmodelle sinnvoll in den Mittelstand integrieren – ohne die eigene […]
Digital-First oder schon abgehängt?
Warum der Mittelstand jetzt digital denken muss
Die Anforderungen an Unternehmen haben sich radikal verändert. Kunden erwarten schnelle Reaktionen, Mitarbeiter flexible Arbeitsmodelle und Märkte verändern sich in immer kürzeren Zyklen. Für kleine und mittlere Unternehmen stellt sich nicht mehr die Frage, ob sie digital werden müssen – sondern wie schnell sie es schaffen. Die Digital-First-Strategie ist keine Tech-Philosophie aus der Konzernwelt – […]
